金隅集團2021年應屆畢業生入職典禮暨“金才”培訓班開班式于近日舉辦，活動采取現場和遠程視頻直播方式，設集團總部主會場1個、京內外分會場40個，共有553名應屆畢業生參加。集團黨委常委、副總經理鄭寶金出席并講話。
鄭寶金代表集團黨委、董事會向今年入職的青年同志們表示誠摯的歡迎，并向大家介紹了金隅集團改革創新的奮斗歷史、集團飛速發展所取得的成就、以“四個發展”戰略理念為指導的集團未來發展方向、金隅人才發展體制機制等內容，同時對大家提出了希望和要求：
一是要志存高遠，讓青春在金隅事業中綻放。要增強愛黨、愛國的情懷，升華人生境界，為樹立遠大理想打下深厚的根基；要將個人的高遠之志與金隅的發展目標和價值追求深度融合，忠誠金隅、奉獻金隅，不斷增強身為金隅人的自豪感、榮譽感和使命感，讓自己在金隅發展中綻放青春夢想，實現自己的價值。二是要堅持學習，在學習中增長知識錘煉品格。希望大家保持在校園時的學習勁頭，拒絕“躺平”，不斷為自己“賦能”。保持“學徒心態”，向先進學，向前輩同事學，拜基層員工為師。多讀原著原文，努力提高人文素養，增強學習的寬度和深度，在學習中增長知識、錘煉品格。三是要敢于吃苦，在實干中增長才干練就本領。人在事上練，刀在石上磨。青年人想要干出成績，唯有落小落實練就高強本領。希望大家沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，干一行、愛一行、精一行，主動到條件艱苦的基層一線、重點項目的前沿經風雨、受磨練，練就過硬本領，實現自我人生價值。四是要勇于創新，在變革中激發潛能追求卓越。希望大家發揮年輕人特有的創新優勢，運用信息化、智能化、大數據等科技手段，在企業管理、專業技術、商業模式等方面，大膽探索，創新求變，充分讓創新成果源源不斷涌現出來，持續提升金隅核心競爭力，實現集團更高質量發展。
鄭寶金鼓勵新入職的年輕同志們以金隅人特有的精神風貌和成功意識，倍加珍惜當前大好的發展機遇，倍加珍惜金隅的干事創業平臺，腳踏實地、拼搏進取，在金隅廣闊的舞臺上施展才華、實現夢想。
入職典禮后“金才”培訓開班，集團黨委宣傳部部長劉新華、戰略規劃部副部長李保國、環境與安全管理部副部長李春支分別就集團發展歷史及企業文化、集團“十四五”發展戰略、職業健康安全向新員工們講解授課，同時外聘了高級專家講授黨史、溝通合作等課程。
在結業儀式上，學員代表們分享了此次“金才”培訓班的收獲與感悟，決心在實現金隅夢的征程中貢獻青春和智慧，不斷開創人生事業的新篇章。